W dzisiejszej publikacji przedstawimy Wam każdy z etapów rekrutacji – krok po kroku.
Stres w pracy policjanta – zwykła codzienność
Praca w Policji to zawód dla wybranych, którzy podołają ciężkim obowiązkom i niebezpiecznym, stresującym sytuacjom.
Każda osoba, która chce dołączyć w szeregi Policji powinna to dwa razy przemyśleć. Policjanci często muszą korzystać z pomocy psychologów, szczególnie po przejściu wyjątkowo dramatycznych sytuacji w pracy.
To absolutna norma i większość policjantów korzysta z tego przywileju i szuka pomocy u psychologa. Przede wszystkim dlatego, żeby nie zabierać pracy do domu i potrafić odnaleźć się w świecie poza pracą – razem z rodziną i bliskimi.
Jak wyglądają testy do Policji w 2019 roku?
Testy do Policji to wymagający sprawdzian umiejętności i predyspozycji do pracy w tym zawodzie. Każdy z etapów jest punktowany i wpływa na finalny efekt rekrutacji.
Do Policji mogą dostać się tylko najlepsi, którzy spełniają rygorystyczne normy policyjnej rekrutacji.
Egzaminy do Policji dzielą się na:
- Test Sprawności Fizycznej
- Test Wiedzy Ogólnej
- Testy psychologiczne
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Test Sprawności Fizycznej - TSF
Od lat egzaminy wyglądają bardzo podobnie, jednak stale wymagania są obniżane ze względu na spadającą sprawność fizyczną naszego społeczeństwa. Kandydaci mają minutę i 41 sekund na pokonanie sześciu stacji z różnymi ćwiczeniami.
Im szybciej ukończy się tor przeszkód, tym lepszą ocenę można uzyskać.
Jakie ćwiczenia są na egzaminie fizycznym?
- - Bieg wahadłowy – „po kopercie”;
- - Przenoszenie 28 kilogramowego manekina;
- - Rzut piłką lekarską;
- - Brzuszki;
- - Przewroty;
- - Skoki przez ławkę gimnastyczną.
- Test Wiedzy Ogólnej
Test wiedzy do Policji to arkusz składający się z 40 pytań zamkniętych, tylko z jedną możliwą odpowiedzią. Na każde pytanie masz tylko jedną prawidłową odpowiedź – A, B, C lub D.
Jaką wiedze muszę przyswoić przed egzaminem?
- - Funkcjonowanie administracji publicznej;
- - Ustawy o Policji;
- - Trójpodział władzy i funkcjonowanie poszczególnych organów;
„Powyższe tematy, to tylko jedne z wielu możliwych, które mogą pojawić się na egzaminie. Warto sięgnąć do opracowanych arkuszy wraz z odpowiedziami. To ogromne ułatwienie w procesie skutecznej nauki.” – radzą specjaliści ze strony Odpowiedzi.com.pl.
- Test psychologiczny
Psychotesty dzielą się na trzy różnorodne etapy:
- - Test na inteligencję – zadania matematyczne i logiczne;
- - Test psychologiczny – badają osobowość i emocjonalność kandydata;
- - Rozmowę z psychologiem – psycholog zadaje dodatkowe pytania dotyczące rozwiązanych wcześniej testów.
- Rozmowa kwalifikacyjna daw. „wywiad zorganizowany”
Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w zamkniętym pokoju, w towarzystwie dwuosobowej komisji – psychologia i policjanta. Ich głównym zadaniem jest rozpoznanie, czy kandydat posiada odpowiednią odporność na stres do wykonywania zawodu.
Komisja zadaje pytania, które mają wytrącić kandydata z równowagi i wywołać u niego reakcję emocjonalną.
Artykuł Partnera
